Comités

Comité de suivi du programme de formation des gestionnaires

(Dernière cohorte : 2014)

Composition

Ce comité relève de l’Université Laval. Le conseil d'administration de l’APAPUL nomme un membre pour faire partie de ce comité, et ce, pour trois ans. Une conseillère ou un conseiller en relations de travail y siège également d'office.

Mandat du comité

  • Valider le design de programme et une architecture conforme aux besoins des gestionnaires de l'Université Laval.
  • Valider le cheminement et la cohérence du programme.
  • Approuver l'approche pédagogique retenue et les stratégies de formation.
  • Appuyer les activités de promotion du programme dans son réseau.
  • Approuver les plans de contenu des modules de formation et faire les recommandations d’amélioration, s’il y a lieu.
  • Approuver les plans de retour au travail.
  • Évaluer la qualité du matériel pédagogique développé pour chaque module.
  • Approuver la composition des groupes de participants.
  • Analyser les évaluations de la satisfaction des participants.
Mandat de la représentante ou du représentant :
  • Consulter, au besoin, l’Association.
  • Faire ses recommandations à l’Association.
  • Faire rapport de ses activités au Conseil d'administration au moins une fois par année ou au besoin.

Membres

  • Andrée-Anne Lavoie, conseillère en relations de travail
  • Poste vacant (à venir)