Collaboratrice ou collaborateur recherché

Comité de formation professionnelle

Vous êtes intéressé par cette représentation, veuillez remplir le formulaire de candidature et le soumettre à l'APAPUL d'ici le 7 septembre, 16 h.

Mandat plus spécifique :

  • Répartir et administrer le budget entre les divers types de formation couverts par la convention selon les priorités convenues entre l’Université et l’APAPUL.
  • Établir et appliquer les critères d’acceptation d’une demande de formation selon les priorités établies.
  • Établir les procédures relatives à la présentation des demandes.
  • Informer le personnel professionnel des politiques, des priorités, des critères, des règles à suivre.
  • Informer les membres qui ont présenté une demande, de la décision du comité et de lui en préciser les motifs.
  • Transmettre au Vice-rectorat aux ressources humaines et à l’APAPUL tout avis qu’il pourrait juger important pour améliorer la formation du personnel professionnel.

Profil de la candidature recherchée :

 

  • Capacité à représenter les intérêts des professionnels à une table paritaire chargée de la formation professionnelle en vertu de la convention collective.
  • Ouvert à assurer une vigie sur les meilleures pratiques et tendances en formation.
  • Sensibilité aux problématiques d'équité au sein des groupes d'employés.
  • Curiosité intellectuelle: être ouvert sur la nouveauté, avoir le goût d'apprendre, d'explorer les choses en profondeur et de résoudre des problèmes.
  • Capacité générale d'analyse : étudier et évaluer des demandes de formation en fonction des règles établies. S'interroger sur les façons de faire et proposer des alternatives.
  • Sens critique : être capable de s'interroger sur la réalité d'un élément ou sur l'opportunité d'une décision afin de permettre l'adoption de la meilleure solution possible.

2017-08-24