Comités

Comité d'évaluation et d'attribution d'une marque de reconnaissance

Composition

Ce comité est composé de trois personnes, dont un membre nommé pour deux ans par le conseil d'administration. Une conseillère ou un conseiller en relations de travail, désigné par la présidence de l’APAPUL, siège d'office au comité et en est responsable. Ce comité relève de la présidence qui y siège également d’office.

Mandat

  • Établir les critères et la grille d'évaluation de ceux-ci permettant l'attribution d'une marque de reconnaissance.
  • Procéder à l'identification des candidatures et à la cueillette des données requises concernant chacune des candidatures.
  • Procéder à l'évaluation des données reçues et recueillir les témoignages requis concernant chacune des candidatures.
  • Constituer un jury pour la sélection d’une ou de plusieurs candidatures. Ce jury se compose de cinq membres du personnel professionnel représentant un minimum de trois groupes. Le membre nommé par l’APAPUL est parti prenant du jury et en anime les rencontres. Lorsque le comité le juge opportun, un ex-membre de l’APAPUL peut être sélectionné et vient ainsi occuper l’un des cinq sièges du jury.
  • Recommander au Conseil d’administration la ou les candidatures retenues par le jury.
  • Faire des recommandations au Conseil d'administration sur les propositions de projets nouveaux ou sur des modifications à apporter à des pratiques déjà établies.
  • Effectuer, sur demande, tout autre travail relatif à l'attribution d'une marque de reconnaissance.
  • Faire rapport de ses activités au Conseil d'administration au moins une fois par année ou au besoin.

Membres du comité

  • Éric Matteau, président, siège d’office
Willem Fortin (fin de mandat : 31 mai 2018)
Andrée-Anne Lavoie, conseillère en relations de travail