Comités

Comité de suivi du programme d’initiation en gestion de personnel pour les professionnels

Composition

Ce comité relève de l’Université Laval. Le conseil d'administration de l’APAPUL nomme un membre pour faire partie de ce comité, et ce, pour trois ans. Une conseillère ou un conseiller en relations de travail, désigné par la direction générale de l’APAPUL y siège également d'office.

Mandat du comité

  • Alimenter la connaissance des différentes réalités pour la clientèle visée, en fonction du design du programme.
  • Valider les plans de contenu des ateliers et les enrichir au besoin.
  • Partager toute information stratégique ou pertinente permettant d’aider au développement du programme, à la sélection des participants ou à toute autre étape du programme.
  • Appuyer les activités de promotion du programme dans son réseau.
  • Faire la sélection des participants à partir de critères préalablement établis.
  • Analyser les évaluations de la satisfaction des participants dans le but d’améliorer la qualité du programme.
De la représentante ou du représentant :
  • Consulter, au besoin, l'Association
  • Faire ses recommandations à l'APAPUL
  • Faire rapport de ses activités au conseil d'administration au moins une fois par année, ou au besoin

Membres

  • Andrée-Anne Lavoie, conseillère en relations de travail
  • Marjorie Balzano, conseillère en relations de travail